Нелюбовь ребенка к школе складывается из нескольких факторов. Среди них – натянутые отношения с учителем. Это довольно распространенная история, когда не могут ужиться два характера, два темперамента. Иногда от этого страдает весь класс. А если к этому прибавляется еще и довольно слабый уровень профессионализма преподавателя, его предмет вряд ли станет любимым и хорошо понимаемым.

И тут встает вопрос, можно ли поменять учителя по одному предмету в школе? В этой ситуации есть много нюансов, которые мы рассмотрим в данной статье.

Профессиональные требования к учителю

Есть определенные требования, соответствовать которым просто обязан каждый преподаватель:

• уметь планировать, интересно провести уроки, прогнозировать продуктивность подобранного плана;
• практиковать в своей работе индивидуальный подход к каждому ребенку с разными особенностями;
• применять различные методики для объективной оценки полученных учащимися знаний;
• действовать мудро в условиях конфликтных ситуаций, уметь воздействовать на поведение детей;
• создавать в классе дружелюбную и деловую атмосферу;
• применять на практике теорию психологии во взаимодействии с «особенными» или неблагополучными детьми.

Помимо данных пунктов учитель должен:

• регулярно проходить аттестацию, например, один раз в пять лет;
• посещать курсы повышения квалификации не реже одного раза за три года;
• применять в обучении все свои профессиональные навыки;
• быть готовым нести ответственность за свои действия в области трудовых обязанностей;
• думать о профессиональной этике.

В каком случае могут заменить педагога

Нагрузка среди преподавателей распределяется школьной администрацией, и замену какого-либо учителя рассматривает в том числе и директор. Государственный закон не регламентирует это, поэтому администрация школы в этом вопросе учитывает следующие факторы:

1. Насколько равномерно нагрузка распределена между преподавателями. Потому как ставка предполагает точное количество часов, и если один преподаватель уходит или прибывает новый, это необходимо учитывать при распределении. Иногда из-за подобных манипуляций учитель в классе может смениться.
2. Уровень класса, его профиль. К примеру, физико-математический класс должен иметь педагога более профессионального уровня, чем класс общей направленности.
3. Личные обстоятельства преподавателя. Например, он не может дальше обучать детей в этом классе, потому администрация начинает искать ему замену.

Преподаватель не нравится одному ученику – что делать?

Случается так, что преподавателем недовольны некоторые ученики. Если один-два человека попросят администрацию школы его заменить, на их просьбу могут ответить отрицательно. Как альтернативу родителям, возможно, предложат несколько вариантов решение проблемы: перевод в другой класс или школу или переход на семейное обучение.

Перевод в другой класс 

Один из родителей ученика пишет заявление в установленной форме на имя директора о переводе в другой класс. В тексте обязательно указывается причина перевода.

Домашнее обучение

Ученик может перейти на полный или частичный экстернат. Первый вариант подразумевает постоянное обучение дома, а второй – периодическое посещение выборочных уроков в школе. Ребенок в течение учебного года обязательно проходит промежуточную аттестацию, которая демонстрирует его знания. На основании тестирования выставляются итоговые отметки.

Перевод ребенка на такой вид обучения потребует от родителей предоставить в департамент образования города следующие документы:

• уведомление о переходе на семейный формат обучения;
• паспорт родителя ребенка или его законного представителя;
• свидетельство о рождении учащегося или его паспорт;
• заявление по образцу о том, что ребенок отчислен из школы, в которой проходил очное обучение;
• договор на промежуточную аттестацию – его заключают с той школой, где ребенок будет сдавать тесты на проверку знаний. 

Перевод в другую школу

Бывает так, что, к примеру, на все восьмые классы – только один учитель по определенному предмету. Или такой предметник вообще единственный в школе. Особенно часто «страдают» математика или английский язык. Иногда даже начальный класс может остаться без руководителя. Тогда переводиться в другой класс не имеет смысла, лучше переходить в другую школу.  

Чтобы сделать это грамотно, необходимо написать заявление в новую школу, которую родители присмотрели для ребенка. Возможно, директор захочет взглянуть на табель успеваемости или провести тестирование. Предварительно следует поинтересоваться, есть ли в школе свободные места, иначе в зачислении откажут.

Большинство учащихся и родителей против учителя – как поступить?

Юридически родители учащегося не имеют права заменить преподавателя, этим занимается администрация школы. Но в то же время родитель на правах представляющего интересы ребенка вполне может сделать первый шаг: потребовать от учителя выполнения своих трудовых обязанностей, качественного и профессионального ведения уроков, отсутствия агрессии и негатива по отношению к ученикам.

Если дети жалуются, что им сложна для восприятия та методика преподавания, которой руководствуется учитель, что они ничего не понимают по предмету из-за этого, что не найден общий язык с педагогом – можно добиться замены учителя, чтобы ситуация наконец разрешилась. Можно ли поменять учителя по одному предмету в школе? Можно. Этот процесс небыстрый, но есть варианты.

Что для этого необходимо:

1. Составление коллективного заявления. Выяснить, кому из родителей не нравится данный учитель, и объединиться в данном документе на имя директора, подкрепив жалобу своими подписями. В заявлении необходимо перечислить свои претензии и попросить назначить другого преподавателя. Заявление составляется в двух экземплярах: для родителей и для директора. 
2. В заявлении, кроме претензий, следует использовать фразу: «Просим Вас разобраться в данной ситуации и сообщить о результатах проверки в письменном виде». В качестве приложения к документу можно добавить доказательства: тетрадь ученика с неадекватной проверкой или диктофонную запись с нелицеприятным поведением педагога.
3. Встретиться с директором лично. Вышеуказанное заявление можно передать через секретаря, переслать заказным письмом по адресу школы или вручить директору лично. Последний вариант всегда предпочтительнее. Так можно обсудить все нюансы в режиме реального времени.

Всей толпой, конечно, в кабинет идти не надо, достаточно направить двух-трех представителей. Рекомендуется записать беседу на диктофон, чтобы потом, в случае нерезультативности диалога, можно было предъявить данную запись и использовать как доказательство при обращении в департамент образования. Однако о ведении этой записи нужно обязательно предупредить собеседника, иначе при передаче ее третьим лицам будет грозить штраф.

Встреча коллектива родителей с директором

Директор побеседует с представителями от коллектива недовольных родителей. Если у администрации школы и других учеников, а также их родителей нет жалоб относительно данного педагога, директор сочтет претензии необоснованными и предложит «сесть за стол переговоров». Назначат встречу, где будут присутствовать преподаватель, родители, представители администрации и некоторые учащиеся (если это старшие классы).

Замена учителя в классе – это всегда неудобно для школьной дирекции: им придется заново распределять учебную нагрузку между сотрудниками, перестраивать расписание занятий. Потому директор будет всячески убеждать не менять преподавателя, мотивируя это тем, что заменить его некем, или оправдывая его высокой квалификацией и внушительным стажем работы.

Если на замене педагога продолжают настаивать, собирается комиссия, которая будет исследовать качество его преподавания, чтобы вывести объективную оценку соответствия профессии.

Проверка качества преподавания

Директором создается комиссия, которая будет проверять знания учащихся. В нее входят другие преподаватели и сотрудники администрации школы. Они посещают занятия, просматривают поурочные планы, назначают тестирование знаний школьников. Качество знаний учеников оценивается по утвержденной шкале обученности по уровням:

• 100-64% – оптимальный;
• 64-49% – допустимый;
• 48-36% – удовлетворительный;
• 35-20% – тревожный;
• 19-0% – критический.

Результат зависит от среднего арифметического суммы процентов всех отметок за контрольный срез, поделенного на количество учеников, где:

• «пятерка» равна 100%;
• «четверка» – 64%;
• «тройка» – 36%;
• «двойка» – 14%.

Директор школы на основании проведенного среза (диктант, тест, контрольная работа) составляет аналитическую справку. В ней указываются успеваемость школьников, уровень всего класса и средний балл, перечисляются наиболее часто встречающиеся ошибки, даются рекомендации. В результате делается вывод, можно ли поменять учителя по одному предмету в школе.

Когда замена неизбежна

Менять преподавателя особенно в середине учебного года, несомненно, сложно. Это довольно стрессовый момент для школьников. Но бывают ситуации, когда нельзя поступить иначе. Что может произойти:

1. Стремительные события или безвыходные ситуации, при которых учитель вынужден оставить свою должность. Это могут быть проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства, переезд в другой город.
2. Отсутствие взаимопонимание педагога и класса. Учитель чувствует, что класс слишком тяжел для него. Обычно это трудные подростки, их отвратительное поведение, срыв уроков. Особенно молодые преподавательницы не в состоянии справится с подобной атмосферой.
3. Выход учителя на пенсию. Здесь выход может быть только один – искать нового педагога.

Но не всегда негатив влияет на смену преподавателя. К примеру, класс вдруг становится профильным, и тогда требуется поставить на предмет более квалифицированного специалиста.

Подача заявления в департамент образования

Иногда происходит следующая ситуация: комиссия, контролирующая уровень обученности школьников, выявила крайне низкий – критический или тревожный – уровень. Однако педагог продолжает работать в этом классе, потому что в городе дефицит педагогических работников по этому предмету, и поменять его не получается.

Родители имеют право написать жалобу в городской департамент образования, изложив в документе свои претензии: низкое качество преподавания, а также бездействие со стороны администрации школы. Жалоба должна быть подкреплена подтверждающими документами: заявление директору школы, ответ администрации СОШ, копия аналитической справки. Обращаться в департамент родителям лучше коллективно.

Как помочь ребенку адаптироваться к новому педагогу

Если все-таки в классе произошла замена учителя, детям придется привыкать к новому наставнику. И не всегда этот процесс протекает легко.

В семье учащегося следует придерживаться следующего:

1. В диалоге упоминать о новом педагоге уважительно. Мнение родителей существенно влияет на то, как ребенок воспринимает то или иное событие. В частности, это смена преподавателя.
2. Обсуждая нового учителя, следует заострять внимание на его положительных качествах. Ведь мнение ученика порой бывает чисто субъективным или навязанным коллективом. Многие преподаватели могут не устраивать учеников. В задачи матери или отца входит разбор ситуации с объективной точки зрения.
3. Не конфликтовать с ребенком, если он возмущается ситуацией смены учителя. Бывает, что учащиеся привыкают, привязываются к своим преподавателям, если те проявляли доброту, внимание к своим подопечным, желание помочь. Необходимо просто дать им время адаптироваться к другому педагогу. 
4. Можно побеседовать с новым преподавателем, подсказать, как найти ключик к данному коллективу. При этом следует вести себя корректно, оказывать поддержку. В этом случае учитель или учительница оценит такое внимательное отношение к проблемам класса и постарается наладить с ним дружеские взаимоотношения.

Задача родителей и классного руководителя – помочь школьникам адаптироваться к иной методике преподавания, характеру учителя.